Bibliografie
1. Boeken
Altenburg, E., (2003), Werken met motivatie, Deventer: Kluwer
Armstrong, M., (1999), Human Resource Management Practice, London: Kogan Page
Boerekamps, J.-P., (2003), Inleiding in coaching, een praktische gids voor coachende professionals, Schoonhoven: Academic Service
Broekhuis, M. J., (2001), Coachen en motiveren, Alpfhen aan den Rijn: Samson
Cook, M., (2000), Effectief Coachen, Schoonhoven: Academic Service
De Pelsmacker,P. en P. Van Kenhove, (1990), Marktonderzoek, Methode en toepassingen, Leuven enz.:Garant
Derijcke, L. en W. Gijs, (2002), HRM in perspectief, Mechelen: Kluwer
Dijkstra, T., (2002), Coachen bij de overheid, ’s-Gravenhage: Reed Business Information
Downey, M., (2000), Coachen op het werk, Amsterdam: Uitgeverij Niewezijds
Hell, J. G. F. e.a, (1999), Coaching, Houvast in de veranderende organisatie, Houten: Bohn Stafleu Van Loghum
Jansen, R., (2003), Persoonlijke coaching, resultaatgerichte ontwikkeling van medewerkers en organisaties, Amsterdam/Antwerpen: Business Contact
Landsberg, M., (1998), De Tao van het Coachen, Coaching is de sleutel tot verbetering van de prestaties van je mensen, je organisatie en jezelf, Schoonhoven: Academic Service
Lingsma, M. en Scholten M., (2001), Coachen op competentieontwikkeling, Baarn: H. Nelissen
Merlevede, P., (2003), Mentoring en coaching, Mechelen: Kluwer
Rijkers, T., (2001), De Kunst van het Coachen, Voorwaarden, vaardigheden, gesprekken, Baarn: Helissen
Schabracq, M. J., (1998), Managementcoaching, Wat coaches doen, Deventer: Kluwer
Schreyögg, A., (1997), Coaching: een inleiding voor praktijk en opleiding, Nederland : Addison Wesley Longman
Starr, J., (2003), Praktijkgids voor coaches, De handleiding voor het proces, de principes en de vaardigheden van personal coaching, Schoonhoven: Academic Service
Van Galen, A. en Kuipers, J., (2004), Coachend leidinggeven, Zaltbommel: Schouten & Nelissen
Vandamme, R., (2002), Coaching voor Iedereen, Deventer: Ankh-Hermes
Vandamme, R., (2003), Handboek Ontwikkelingsgericht Coachen, Een hefboom voor zelfsturing, Soest: Nelissen
Verhoeven, W., (1999), De Manager als Coach, Coaching als managementstijl, Baarn: Nelissen B.V.
Vinke, R., (2001), Motiveren van medewerkers, Alphen aan de Rijn: Samsom
Vloeberghs, D., (1989), Human Resource Management, Visie strategieën en toepassingen, Leuven: Acco
Whitmore, J., (1997), Succesvol Coachen, Coachen: de manangementstijl voor betere prestaties van individu en team, Baarn: Nelissen
2. Artikelen in tijdschriften en magazines
Baird, L. e.a, (2003), ‘Time and Space: Reframing the training and development agenda’ in: Human Resource Management, nr. 1, lente, p. 39-52
Bergenhenegouwe, G., (2002), Het strategisch in opleiding en leren, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr. 7/8, juli/augustus, pg 9-13
Boyatzis, R. e.a., (2004), Coaching werkt – als je de valkuilen weet te vermijden, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr 11, november, pg 7-11
Buchhorn, E. en Schmalholz, C. G., (2004), Volle Kraft Voraus, in: Manager Magazn, nr. 4, pg 164-172
Cobble, K, en Gurowitz, E., (1998), Coaching as a learning tool, in: Leverage, 26 januari
C., H., (2001), Vehikel voor strategische transformatie, in: Competence, nr. 4, april, pg 35-41
Cobble, K. en Gurowitz, E., (1998), Generative coaching, in: Leverage, 11 mei
De Decker, L., (2004), Coaching, en nu praktisch, in: Trends, 26 februari, pg 99
Dewulf, L., (2002), Motiveren van medewerkers voor leren, werken en veranderen, Opbouwen van spanning tussen visie en realiteit, in: Opleiding en ontwikkeling, nr. 3, maart, pg 17-21
Dham, V. en Miel, M., (2003), Attention aux dérapages!, in : Managent, nr. 101, september, pg 98-102
Gaudenz, C., (2004), (Dé)marquez-vous !, Le personal branding débarque en Europe, in : Tendances, 1 juli, pg 72
Gieskes, J., (2002), Het stimuleren en faciliteren van leergedrag, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr 4, april, pg 22-25
Giudice, C. L., (2004), Ce développeur a joué la carte PME avec succès, in : Tendaces, 18 november, pg 59
Giudice, C. L., (2004), HR-managers worden nu vaker betrokken bij de bedrijfsstrategie, rondetafelgesprek met vier HR-managers, in: Trends, 23 september, pg 98 env
Giudice, C. L., (2004), Coaching: aussi pour les comités de direction !, in : Tendances, 23 september, pg 112
Giudice, C. L., (2004), L’épouvantail des compétences, un concept en vogue, in : Tendances, 23 september, pg 105
Halary, C., (2003), Devenir coach ? Pas si simple…, in : Management, nr. 94, januari, pg. 76-80
Halbertsma, L. en Stomboliev, R., (2002), Polariteiten in personal coaching, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr10, oktober, pg 23-26
Handfield-Jones, H. e.a, (2002), ‘Talentmanagement – Een kritieke taak van elke leider’ in: Human Resource Management Select, nr. 2, p. 30-41
HC, (2001), ‘Vehikel voor Strategische Transformatie, Competenties belonen of niet’ in: Competence, april, pg. 35-41
Honegaert, M. en Dewulf, L., (2002), Hoe leiders creatieve spanning, taakspanning en leerspanning met elkaar verbinden, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr 3, maart, pg 23 -25
Jackman, J. M. en M. H. Strober, (2003), ‘Fear of Feedback’ in: The Harvard Business Review, nr. 4, april, pg 101-105
Knijff, R., (2004), Over het geode in de mens, in: HR Magazine, nr 101, maart, pg 72-73
Korthagen, F en Vasalos, A., (2003), Flow in werken en leren: competentieontwikkeling op basis van persoonlijke betrokkenheid en bezieling, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr 5, mei, pg 13-17
Merkies, R. en Van den Boomen, F., (2002), Coaching op weg naar professionalisering, in: Opleiding en Ontwikkeling, nr 10, oktober, pg 19-22
Schuiling, G., (2003), ‘Survey-Feedback ter Versterking van Zelfsturing in Organisaties’ in: Management en Organisatie, nr. 4, juli-augustus, pg. 22-37
Schuiling, G., (2004), Competentieontwikkeling in de praktijk, in Opleiding & Ontwikkeling, nr 9, september, pg 15-21
Smit, G., (2004), Certificering van coaches, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr 12, december, pg 9-12
Ten Bos, R., (2004), Grenzen aan competenties, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr 9, september, pg 5-7
Thijss, J., (2001), Loopbaanontwikkeling in verandering, in: Opleiding & Ontwikkeling, nr 11, november, pg19-26
Van De Putte, T., (2004), Efficiënte coaching, Vlaamse overheid laat iedereen meebeslissen, in: HR-Square, nr 18, oktober, pg 42-46
Van Der Klink, M. en Kuijpers, M., (2004), Competenties, waar hebben we het over?, in: Opleiding en Ontwikkeling, nr 9, september, pg 9-13
Van Durme, H., (2004), ‘Een Juiste Mix van Ingrediënten’ in: Human Resources Magazine, januari, pg 18-20
Van Veldhuijzen, C., (2003), ‘Motiveren van mederwerkers, kun je dat wel of doen ze het zelf?, in: Management Support, nr. 9 september, pg 28-29
Van Vijfeijken , H.T.G.A. e.a, (2001), ‘Het Belang van Afhankelijkheidsrelaties’ in: Gedrag en Organisatie, nr.3, pg. 128-141
Vereecken, H., (2003), Sleutelen aan inzetbaarheid, in: HR-Square, nr. 6, juli, pg 34-35
Vermeulen, H., (2004), ‘Hoe doe je medewerkers beter functioneren?, in: Trends, 27 mei, pg 29
Weytjens, K., (2003), ‘De Tijd Dat We Iedereen in Alles Willen Vormen, Is Voorbij’ in: Human Resources Magazine, mei, pg. 30-34
Weytjens, K., (2003), ‘Van Visie tot Voorbeeld, Leiderschap is Coachen én Beslissen’ in: Human Resources Magazine, juni, pg. 76-77
Weytjens, K., (2004), Jobcoach schaaft aan arbeidsattitude, in: HR Magazine, nr 103, mei, pg 70-73
Wong, Y. L. en R. S. Snell, (2003), ‘Employee Workplace Effectiveness: Implications for Performance Management Practices and Research’ in: Journal of General
Management, nr. 2, winter, p. 53-69
Wouters, K., (2003), ‘Managers over hun rol als facilitator van leerprocessen, in: Human Resources Magazine, mei, pg 74-76
Zijlstra, L., (2003), ‘Kracht en Energie door Coaching’ in: Management Support, oktober, pg. 20-21
3. Artikelen in kranten
De Morgen, (2004), ‘Een op vier Ford-werknemers weer aan de slag’, 17 juni
De Standaard, (2004), ‘Bedrijfscoach ziet manager als sporter, 10 april
De Tijd, (2004), Peterschap vangt nieuwe medewerker beter op, 27 januari
De Tijd, (2004), ‘Bedrijven zien opleiding niet langer als een luxeproduct’, 17 maart
De Tijd, (2004), ‘Een promotie te veel’, 30 maart
De Tijd, (2004), ‘Senior managers in spe krijgen gedetailleerd leerpad’, 19 oktober
De Tijd, (2003), ‘Personeelsbeleid wordt crisismanagement’, 3 december
Het Belang van Limburg, (2004), ‘Zijn we wel goed bezig?’, 20 maart
4. Internetbronnen
Anderson, M. C., (2001), ‘Executive Briefing: Case study on the return on investment of executive coaching’, http://www.coachfederation.org/pressroom/MetrixGlobal-CoachingROI%20Bri… , 15 oktober 2004
Den Hertog, J. F. en E.Van Sluijs, (2005), ‘Het management van de kennisstroom: een sleutelrol voor het personeelsbeleid’ in Merit Research Memorandum, nr 4,
http://econpapers.hhs.se/paper/dgrumamer/1995004.htm , 23 maart 2004
Dijkema en Partners, (2002), ‘Coaching, interview met Pieter Dijkema, http://www.coachingnet.nl/zoeken/art.php?cnr=32 , 10 november 2004
Hoekstra, M., (2001) ‚Interne Coaching’ ,www.xs4all.nl/~insights/hoekstra/02intcoach.htm - 17 februari 2004
Roberton, R., (2004), ‘Dynamics of Internal Corporate Coaching Survey Report’, http://www.coachfederation.org/images/dynamics_of_internal_coaching.pdf , 15 oktober 2004
Simon, C. C., (2003), ‘A Coach for ‘team you’, in the Washington Post, 10 juni 2003, http://www.washingtonpost.com/ac2/wp-dyn?pagename=article&node=&content… , 18 november 2004
Van Baarnsen, B., (2003), ‘Hoe kies ik de juiste coach?’ http://home.hetnet.nl/~pris01/coaching.htm , 10 november, 2004
Van Oyen, S., (2003), ‘Jobcoach sleutel tot succesvolle integratie’, http://www.coachingnet.nl/zoeken/art.php?cnr=81 , 10 november 2004
Williams, P., ‘The potential perils of personal issues in coaching’ http://www.coachfederation.org/pressroom/perils_of_personal_issues_in_c… , 15 oktober 2004
5. Internetsites
http://www.natuurlijk-coachen.nl/Sitenov2004/visie.htm
http://www.coachfederation.org
http://www.themanager.org/Knowledgebase/HR/Mentoring.htm
http://www.coaching.startkabel.nl/
http://coaching-counselling.pagina.nl/