ACV (2011), Ecocheques, Laatst geraadpleegd op 09 mei 2011, uit: http://acv-csc.ondernemingssite.be/DMP/printFLO/content/113/94/ContentW…
Ajzen, I. & Fishbein, M. (1980), Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior, Prentice- Hall, Englewood Cliffs, New Jersey
Amel, E. L. & Manning, C. M. & Scott, B. A. & Forsman J.W. (2009), Employee Perceptions and Organizational Opportunities on the Path to Green, SIOP, 12 blz.
Anderson, C. M. & Martin, M.M (1995), “Why Employees Speak to Coworkers and Bosses: Motives, Gender, and Organizational Satisfaction”, The Journal of Business Communication, 32ste jg., nr. 3, blz. 249-265.
Anzam (2009), Eco-careers: expressing green values in working lives, 23rd Annual Australian and New Zealand Academy of Management Conference, 14 blz.
BECO (2011), BECO: Winst in Duurzaamheid, Laatst geraadpleegd op 12 april 2011, uit: www.beco.be
Briscoe, J. P. & Hall, D. T. & DeMuth, R. L. (2006), “Protean and boundaryless careers: An empirical exploration”, Journal of Vocational Behavior , nr. 69, blz. 30-47.
Colruyt Group (2011), Woon- en werkverkeer, laatst geraadpleegd op 13 mei 2011, uit: http://www.colruytgroup.com/colruytgroup/static/duurzaam-ondernemen-woo…
Commission of the European Communities (2001), Promoting a European Framework for Corporate Social Responsibilities, COM, 366 final, Brussels.
Corporate Knights Inc (juni 2010), Best 50 Corporate Citizens 2010, laatst geraadpleegd op 26 mei 2011, uit: http://www.corporateknights.ca/report/9th-annual-best-50-corporate-citi…
Dahlsrud, A. (2008), How Corporate Social Responsibility is Defined: an Analysis of 37 Definitions, Wiley InterScience, blz. 1-14.
Deceuninck, M. (2010), Ecocareers: onderzoek naar types van ecologisch gedrag op het werk in relatie tot individuele kenmerken. Faculteit Politieke en Sociale Wetenschappen, 53 blz.
Dills, J. & Stone, H. (2007), Does Green Equal Competitive Advantage?, SMT Magazine, blz. 14-19.
Elchardus et al. (2008), 20 jaar studenten menswetenschappen aan de VUB, Deelrapport II, Studenten en Politiek, 55 blz.
Europese Unie (2011), Europa – portaalsite van de Europese Unie, laatst geraadpleegd op 15 mei 2011, uit: http://europa.eu/pol/env/index_nl.htm
Gasteiger, R.M. & Briscoe, J.P. (2007), What kind of organizations do Protean People Prefer? The case of Germany and the United States, Academy of Management Philadelphia, 30 blz.
Greenpeace (2011), About Greenpeace, laatst geraadpleegd op 13 mei 2011, uit: http://www.greenpeace.org/international/en/about/
Griskevicius, V. & Tybur, J.M. & Van den Bergh, B. (2010), “Going Green to Be Seen: Status, Reputation, and Conspicuous Conservation”, Journal of Personality and Social Psychology, 98ste jg., nr. 3, blz. 392-404.
Hall, D. T. (1996), “Protean careers of the 21st century”, Academy of Management Executive, 10de jg., nr. 4, blz. 8-16.
Hall, D. T. & Moss, J. E. (1998), “The new protean career contract: Helping organizations and employees adapt”, Organizational Dynamics, nr. 26, blz. 22–37.
Hall, J. (2001), “Environmental Supply-Chain Innovation”, GMI 35, Canada, nr. 3, blz. 105-119.
Heene, A. & Langenberg, S. & Dentchev, N.A. (2004), Corporate Social Responsibility in Belgium, Department of Management and Organisation, Ghent University, 12 blz.
Huang, M. & Rust, R.T. (2010), “Sustainability and consumption”, Journal of the Academy of Marketing Science, 39ste jg., nr. 1, blz. 40-54.
ISO (2011), ISO Standards, Laatst geraadpleegd op 12 april 2011, uit: http://www.iso.org/iso/iso_catalogue.htm
Kaschube, J. (1997), Ziele von Führungsnachwuchskräften. Berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung, München, Hampp, blz. 91.
Leighton (1998), Cited in M. Townsend, Making Things Greener: Motivations and Influences in the Greening of manufacturing, Aldershot, Ashgate Publishing, quote from p. 30.
MVO Vlaanderen (2011), Kenniscentrum Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, Laatst geraadpleegd op 12 april 2011, uit: www.mvovlaanderen.be
Ng, E. S. W. & Burke, R. J. & Fiksenbaum, L. (2008), “Career choice in management: findings from US MBA students”, Career Development International, 13de jg., nr. 4, blz. 346-361.
Organ, D.W. (1988), Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome, Lexington, Lexington Books, 132 blz.
Porter, M.E. & Kramer, M.R. (2011), “Creating Shared Value: How to reinvent capitalism – and unleash a wave of innovation and growth”, Harvard Business Review, nr. 1, blz. 62-77.
Rokeach, M. (1973), “The Nature of Human Values”, The Free Press, New York, NY, blz. 5.
Sagiv, L. & Schwartz, S.H. (2000), “Values priorities and subjective well-being: direct relations and congruity effects”, European Journal of Social Psychology, nr. 30, blz. 177-198.
Saha, M. & Darnton, G. (2005), “Green Companies or Green Con-panies: Are Companies Really Green, or Are They Pretending to Be?”, Business and Society Review, 110de jg., nr. 2, blz. 117–157.
Sanders, A.M. & Landis, R.S. (2010), Can “Going Green” Seal the Deal for Organizational Recruits?, The University of Memphis, 18 blz.
The Howard Company (2010), Green Mission Statement, Laatst geraadpleegd op 12 april 2011, uit: http://www.howardcompany.com/AboutUs/GreenMissionStatement.htm
Truth Hardware (2011), Green Mission Statement, Laatst geraadpleegd op 12 april 2011, uit: https://www.truth.com/main/pdfs/GreenPolicyStmnt.pdf
Van Rixtel, J. (2011), ThesisTools Online Enquêtes, Laatst geraadpleegd op 12 april 2011, uit: www.thesistools.com
Vigoda-Gadot, E. & Grimland, S. (2008), “Values and career choice at the beginning of the MBA educational process.”, Career Development International, 13de jg., nr. 4, blz. 333-345.
Vlaanderen.be (2011), Milieu en Energie, Laatst geraadpleegd op 09 mei 2011, uit: http://www.vlaanderen.be/servlet/Satellite?c=Domein_C&cid=1190947076035…
WWF (2010), Living planet report 2010: Biodiversity, biocapacity and development, NASA, 57 blz.
WWF (2011a), Ecological Footprint, Laatst geraadpleegd op 09 mei 2011, uit: http://ecoguru.panda.org/#/intro
WWF (2011b), Green your lifestyle, Laatst geraadpleegd op 09 mei 2011, uit: http://ecoguru.panda.org/#/lifestyle/help
Yanovsky, B. & Nagy, M. (2010), Applicant Attraction to Eco-Friendly Organizations, Xavier University, 17 blz.